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第118章 截胡雷布斯

俞永福这个人是个人才。年纪轻轻就做到了联想投资的副总裁。

但副总裁总归是副的,副职放屁都不带响,俞的这个副总裁做得有多憋屈,他自己心里清楚。

在发现uc优视之后,俞永福对这个项目非常看好。正如何小鹏对他说的那样,“虽然现在很困难,但我相信将来手机上网业务一定会发展,UC浏览器也会有一席之地。”

听到这句话,俞就决定投资UC。

可让他意外的是,就在他找到了何小鹏的同时,金陵小米科技的两个女工作人员也找到了何小鹏,表达了小米投资的意愿。

对于小米科技,俞永福还是听过一些传闻。据说是一个大二学生创办,靠着卖域名起家,又搞了一个hao123卖给百度,是个人才。

因此他紧张起来。他这边要投资uc,小米也要投资uc,大家都想用最小的投入拿下最大的股份,事实上两家形成了一定的竞争关系。

他迫不及待的回去汇报,尽早把这个项目通过。

可他更没想到的是,就在这时,小米科技的陈艳秋找到了他。

“什么?让我出任uc优视CEO,小米就投资四百万?”俞永福听到这个说法,忍不住笑了起来,“你们投资不投资跟我有啥关系?怎么这件事还带上我了?”

陈艳秋笑道,“俞总,这是我们老板的原话。他看好UC,但是不看好何小鹏梁捷的管理能力。这两人都是搞技术的人才,但UC需要一个强有力的CEO,把这个新生的企业带向辉煌!”

俞永福后来被誉为“整合大师”。他在担任uc优视的ceo之后,成功带着这个浏览器品牌,立足内地,走出国门,成为数个国家的主流浏览器,最高峰时拥有6亿用户。

俞在UC合并进入阿里之后,也得到了马云的重用。他先后担任UC事业部总裁、高德地图总裁、阿里影视负责人、阿里合伙人。

对于陈艳秋的说法,俞永福表示赞同。

何小鹏和梁捷都是技术人才,管理水平稍逊,人脉方面也很欠缺。

只是让俞永福好奇的是,“你们王老板又不认识我,他怎么知道我可以?”

对于这一点,陈艳秋也不是很清楚。她给了一个模棱两可的说法,“我们老板最大的特点,就是眼光。他无论做事还是看人,都有他自己的一套方法。具体我也说不清,但他至今还没有看错过。”

“他自己的一套方法

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